Resumen | |
[J] | Nulidad de despido objetivo por vulneración del derecho a la indemnidad: no concurre. Despido objetivo (con causa aparentemente seria) que se produce después de año y medio de haber presentado demanda por cesión ilegal. Aplica doctrina de la Sala y, de acuerdo con Ministerio Fiscal, desestima recurso por considerar que el panorama indiciario aportado por el trabajador es muy débil y ha sido desvirtuado.(publicado en Actualidad Diaria 3947 el 5 de marzo de 2019) |
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Se debate acerca de la calificación que cuadra a un despido disciplinario, si improcedente o nulo, en conexión con previa reclamación sobre existencia de cesión ilegal. El Supremo desestima el recurso del trabajador sobre la nulidad de su despido, manteniendo la declaración de improcedencia. | |
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